Maandag 30 oktober 20.00 uur zijn alle leden binnen ASC Nieuwland uitgenodigd om met elkaar in gesprek te gaan over de wijze van samenwerken.
Binnen onze vereniging zijn veel vaders, moeders, spelers en vrienden van de club niet alleen met het voetbal zelf bezig, maar steken ook de handen uit de mouwen om de vereniging te helpen. Dat is ook heel hard nodig; achter de bar, de schoonmaak, van het clubgebouw maar ook van de hele accommodatie, de organisatie en leiding van de teams, de trainingen, de scheidsrechters, alle evenementen, etc. Al deze ASC Nieuwlanders doen dit werk vrijwillig en doen hun werkzaamheden vanuit de beste intentie.
Er zal een opzet worden gepresenteerd hoe onze vereniging is georganiseerd. Er is een voorlopige indeling van verantwoordelijkheden voor het bestuur gemaakt. Dit betekent dat de verschillende commissies allemaal een verantwoordelijk bestuurslid hebben gekregen. Het is belangrijk om met elkaar in gesprek te gaan om te achterhalen wat de wederzijdse verwachting zijn als het gaat om communicatie met elkaar, maar ook om “aansturing”. Wat verwachten we van de commissie(s) en wat verwachten de commissies van de bestuursleden? En hoe willen we deze verwachtingen vormgeven?
Tijdens deze bijeenkomst gaan de commissies met elkaar in gesprek over een aantal onderwerpen. Hierbij kun je denken aan:
- Op welke manier wil je op de hoogte gehouden worden van ontwikkelingen
- Hoe wil je dat de communicatie tussen het bestuur(slid) en de commissie verloopt
- Wat zijn je verwachtingen als commissie van het bestuur(slid)
Ook kijken we naar de taken die je hebt als commissie en of deze duidelijk en helder zijn. Kortom, wat we willen is een heldere en eenduidige manier van communiceren tussen bestuur en commissies.
Het bestuur vindt deze themasessie van groot belang. Alle leden zijn uitgenodigd en met name commissieleden worden gevraagd aanwezig te zijn om mee te denken in het samen werken!
