• Nieuws
  • Club
    ▼
    • Contact en route
    • Smoelenboek
    • Lid worden
    • Loyaliteitsbijdrage
    • Lidmaatschap opzeggen
    • Méér dan voetbal
      ▼
      • MTC de Fysioclub
      • SportBSO
      • Opleidingen
      • Vullen of voeden
    • Webshop
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Teams
    ▼
    • Voorlopige teamindelingen 2022-2023
    • Trainingsschema
    • Damesvoetbal
    • 7×7 35+ teams
  • Competitie
    ▼
    • Jumbo pupillentoernooi 2019
  • Gedragsregels
    ▼
    • Convenant ‘Samen voetballen in Amersfoort’
      ▼
      • Wat is het convenant?
      • Handen schudden voor de wedstrijd
      • Wangedrag melden
    • KNVB Actieplan Sportiviteit
    • Clubspelregels
    • Huisregels
    • Gebruik sociale media
  • Vacatures
  • Sponsoring
    ▼
    • Reclamebord
    • Kledingsponsoring
    • Wedstrijdbal
    • Online & narrow-casting
    • Programmaboekje
    • Hart voor Nieuwland
  • AVK 2022
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar

 

  • Nieuws
  • Club
    • Contact en route
    • Smoelenboek
    • Lid worden
    • Loyaliteitsbijdrage
    • Lidmaatschap opzeggen
    • Méér dan voetbal
      • MTC de Fysioclub
      • SportBSO
      • Opleidingen
      • Vullen of voeden
    • Webshop
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Teams
    • Voorlopige teamindelingen 2022-2023
    • Trainingsschema
    • Damesvoetbal
    • 7×7 35+ teams
  • Competitie
    • Jumbo pupillentoernooi 2019
  • Gedragsregels
    • Convenant ‘Samen voetballen in Amersfoort’
      • Wat is het convenant?
      • Handen schudden voor de wedstrijd
      • Wangedrag melden
    • KNVB Actieplan Sportiviteit
    • Clubspelregels
    • Huisregels
    • Gebruik sociale media
  • Vacatures
  • Sponsoring
    • Reclamebord
    • Kledingsponsoring
    • Wedstrijdbal
    • Online & narrow-casting
    • Programmaboekje
    • Hart voor Nieuwland
  • AVK 2022

Voorstel tot invoering loyaliteitsbijdrage

20 september 2020 | Webmaster | Categorie: Bestuur

Op de agenda van de Algemene Ledenvergadering (ALV) van maandag 28 september a.s. staat het agendapunt ‘Invoering verplichte loyaliteitsbijdrage’ vermeld. Het voornemen van het bestuur om een dergelijke bijdrage in te voeren, raakt álle leden en heeft financiële gevolgen voor iedereen. Omwille van de transparantie leggen we hieronder op hoofdlijnen het plan uit achter deze loyaliteitsbijdrage.

Achtergrond

Zoals bij veel (sport)verenigingen het geval is, kost het ook ASC Nieuwland de laatste jaren steeds meer moeite om vrijwilligers te vinden die de vereniging draaiend willen en kunnen houden. Dat begint een serieus en structureel probleem te worden, waardoor de vereniging steeds vaker in de problemen komt. Er blijven taken en klussen liggen die eigenlijk écht gedaan moeten worden. Bestaande vrijwilligers raken overbelast omdat ze té veel taken onder hun hoede hebben. Er ontstaat irritatie en onrust bij leden omdat de vereniging haar zaken niet (voldoende) op orde heeft. En het bestuur is meer bezig met operationele taken, dan met het besturen van de vereniging.

Het plan

In navolging van enkele andere amateurvoetbalclubs in Amersfoort, introduceert het bestuur een systeem waarmee vrijwilligers een financiële vergoeding krijgen voor hun inzet bij de vereniging. Daarbij heeft ASC gekozen voor een systeem met een ‘loyaliteitsbijdrage’. Elk spelend lid betaalt per seizoen een bijdrage van € 80 bovenop de reguliere contributie. Dat levert de vereniging een spaarpot op waaruit ze alle vrijwilligers een vergoeding kan betalen, die varieert van € 400 tot € 1.700 per seizoen. Vervolgens staat het leden, of hun ouders, vrij om in te tekenen op 1 van de vrijwilligersfuncties, waarmee ze hun loyaliteitsbijdrage (ruimschoots) terug kunnen verdienen. Er zijn veel meer leden dan functies, dus niemand is verplicht om vrijwilligerswerk te doen.

En wat nu?

Op de ALV van maandag 28 september worden alle details van het plan uitgebreid toegelicht en hebben leden de gelegenheid om vragen te stellen en kritische noten te plaatsen. En dat is niet alleen maar voor de vorm. Het zijn uiteindelijk de leden die bepalen of dit plan wordt ingevoerd, niet het bestuur. Daarom wordt het plan tijdens de ALV ter goedkeuring aan de aanwezige leden voorgelegd, zodat zij met hun stemrecht kunnen bepalen of het plan wel, of niet wordt ingevoerd.

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
Linkedin

Primaire Sidebar

Laatste nieuws

  • Kantineprijzen per 1 februari 2023 verhoogd

  • Gezellige Nieuwjaarsreceptie 2023

  • Bar- en keukenmedewerkers gezocht!

  • Nieuwland verlengt contract van Dennis Been

  • Even voorstellen: Simone van Empelen, vertrouwenspersoon

  • Klusdag 7 januari groot succes!

  • Kantine opent weer op zaterdag 14 januari

  • Sponsor Heating Support verlengt met 3 jaar

  • Adil Boumaaza nieuwe trainer voor de JO8

  • Loyaliteitspunten scoren op klusdag 7 januari 2023

  • Pot Verhuizingen nieuwe sponsor

Berichten op categorie

Berichten op maand

Zoeken in berichten

Footer Widget Header

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter
  • YouTube

Footer Widget Image

ASC Nieuwland is méér dan voetbal